又一年工作季到来之际，谨以我个人有限的经验为大家提供一点小建议： 对于大多数公司和企业来讲，一般情况下，相比于具体的科研成果，面试者可能更关心在项目运营方面
关于简历
对于大多数公司和企业来讲，一般情况下，相比于具体的科研成果，面试者可能更关心在项目运营方面，我们遇到的问题以及当时提出解决方案（最好结合风险规避、人员分配等方面，讲一下关于可能出现的这个问题事先已经做了怎样的准备），因此建议各位在之前可以补习一下关于项目管理的知识。
有些同学社团活动不是很多，但是对于硕士就业投递的一些职位来讲，面试者可能会比较关心这方面的问题。关于这方面我建议各位提前做好相关的准备工作，例如对于一些参与过的活动可以在提前梳理一下，重点是当时是怎么策划的、考虑了哪些问题、现场遇到的了什么问题、如何解决的、活动达到了怎样的效果（可以适当夸大一下当时自己起到的作用哦）。
另建议关于简历上的每一条都应该做好充足的准备，面试者可能会逐条核对你的简历内容进行询问，对于一些参与较少的项目或者活动，更要提前梳理好自己的角色，哪怕只做了一点内容，也要十分有自信的讲述清楚，尽量不要给人一种模棱两可没有自信的感觉。
关于面试
无领导小组讨论中，如果对于话题有足够的信心是可以争取下leader的角色的，会比较容易出彩，但是另一方面来讲，leader需要把握整个团队的方向，如果把握不好可能会给人感觉不具备领导统筹的能力，反而不美。因此，选择其他记录、总结等角色也是一个比较稳妥的选择。
在无领导小组讨论中，不管什么角色都可以尝试协调下当时的气氛，也可以关注下发言比较少的其他成员，leader只需要一个，但是如果当时显现出比较好的团队意识也会给面试者留下很好的印象。如果能够再讨论的过程中结合自己所投递的职位提出两句就会成为加分点了。
你为什么会选择我们公司（职位）？对此我个人的意见是首先从自身的角度来谈（如因自身的性格选择了这个行业，个人原因选择了这个城市等等），然后适当的表达下该公司的氛围之类的是自己比较向往的，最后讲一下为了这个面试自己都做了什么样的准备。以此给面试者一种感觉，我们是主动指向该公司，是有备而来的，而不是单纯恰巧看到了招聘通知就来面试的。
有怎样的职业规划？建议详细一点而不是笼统地讲三五年以后想怎样，例如建立多少固定的客户关系，能独立的完成什么规模的项目。
专业不合适？可以提前准备下这个问题，选择比较合适的角度，最好能够通过自己以前的经验侧面向面试者证明自己是具备这个能力的。
已经有几个offer？回答这个问题要慎重，切忌不要讲自己有好几个offer或者是有意向的单位，可能会给面试者一种他们是备选单位的感觉。
在找工作的过程中，也可以经常的跟以前毕业的师兄师姐交流哦，他们的经验可能会给我们带来意向不到的收获。
以上仅为个人的一点想法，不到之处请包涵。也希望你们都可以有一个美好的前程，祝福你们！
对于大多数公司和企业来讲，一般情况下，相比于具体的科研成果，面试者可能更关心在项目运营方面，我们遇到的问题以及当时提出解决方案（最好结合风险规避、人员分配等方面，讲一下关于可能出现的这个问题事先已经做了怎样的准备），因此建议各位在之前可以补习一下关于项目管理的知识。
有些同学社团活动不是很多，但是对于硕士就业投递的一些职位来讲，面试者可能会比较关心这方面的问题。关于这方面我建议各位提前做好相关的准备工作，例如对于一些参与过的活动可以在提前梳理一下，重点是当时是怎么策划的、考虑了哪些问题、现场遇到的了什么问题、如何解决的、活动达到了怎样的效果（可以适当夸大一下当时自己起到的作用哦）。
另建议关于简历上的每一条都应该做好充足的准备，面试者可能会逐条核对你的简历内容进行询问，对于一些参与较少的项目或者活动，更要提前梳理好自己的角色，哪怕只做了一点内容，也要十分有自信的讲述清楚，尽量不要给人一种模棱两可没有自信的感觉。
关于面试
无领导小组讨论中，如果对于话题有足够的信心是可以争取下leader的角色的，会比较容易出彩，但是另一方面来讲，leader需要把握整个团队的方向，如果把握不好可能会给人感觉不具备领导统筹的能力，反而不美。因此，选择其他记录、总结等角色也是一个比较稳妥的选择。
在无领导小组讨论中，不管什么角色都可以尝试协调下当时的气氛，也可以关注下发言比较少的其他成员，leader只需要一个，但是如果当时显现出比较好的团队意识也会给面试者留下很好的印象。如果能够再讨论的过程中结合自己所投递的职位提出两句就会成为加分点了。
你为什么会选择我们公司（职位）？对此我个人的意见是首先从自身的角度来谈（如因自身的性格选择了这个行业，个人原因选择了这个城市等等），然后适当的表达下该公司的氛围之类的是自己比较向往的，最后讲一下为了这个面试自己都做了什么样的准备。以此给面试者一种感觉，我们是主动指向该公司，是有备而来的，而不是单纯恰巧看到了招聘通知就来面试的。
有怎样的职业规划？建议详细一点而不是笼统地讲三五年以后想怎样，例如建立多少固定的客户关系，能独立的完成什么规模的项目。
专业不合适？可以提前准备下这个问题，选择比较合适的角度，最好能够通过自己以前的经验侧面向面试者证明自己是具备这个能力的。
已经有几个offer？回答这个问题要慎重，切忌不要讲自己有好几个offer或者是有意向的单位，可能会给面试者一种他们是备选单位的感觉。
在找工作的过程中，也可以经常的跟以前毕业的师兄师姐交流哦，他们的经验可能会给我们带来意向不到的收获。
以上仅为个人的一点想法，不到之处请包涵。也希望你们都可以有一个美好的前程，祝福你们！
