火灾实验室求职航标之“面试技巧培训”

　  2010年12月11日,由火灾科学国家重点实验室承办、合肥科大立安安全技术有限公司协办的求职航标之“面试技巧培训”活动在第三教学楼3402教室正式开始。这次活动邀请到了立安公司人力资源部郝建军经理及招聘主管吴传明，以“实战模拟”的形式给同学们展现了在求职面试中应注意的问题及面试技巧，旨在为大家日后找工作积累面试经验做铺垫。 
　  活动共分为三个主要环节，第一环节为嘉宾讲座，给同学们讲授面试前准备，基本流程及主要形式，内容源自课外，在场同学兴致盎然。

　  第二个环节，无领导小组讨论。共分为两组，每组同学就讨论问题发表1分钟自己的观点，小组讨论10分钟，最后形成结论，并请嘉宾点评。模拟现场气氛活跃，参与人员各抒己见，积极配合讨论。

　  “无领导小组模拟”激起了同学们的极大兴趣，也锻炼了面试者的胆量，让参与者们受益匪浅，限于时间限制，第二个环节在同学们仍回味无穷的情况下不得不结束。
　  模拟结束后，嘉宾开始点评，于此同时，现场观众也积极参与提出见解。

　  最后一个环节，郝经理继续给同学们讲解求职面试过程中应该注意的问题，制作简历的技巧，以及回答面试官提问时的注意事项等，寄希望与在座同学在以后的求职面试过程中能过关斩将，成功拿到自己心仪的offer。 
　  伴随着同学们的惋惜声，此次面试技巧培训活动接近了尾声。 
　  本次求职航标之“面试技巧培训”活动的成功举办，寓现场模拟的方式于经验技巧讲授中，一定程度上解决了同学们心中对于求职面试的困惑和疑难，给同学了提供了学习求职应聘知识的平台，使大家收获颇丰。